افشین نجفقلی دوست – اقتصاد آینده – آذربایجان شرقی(مراغه ) : ✅از منظر حکمرانی و مدیریت راهبردی، تداوم طولانی یک مدیر میتواند احتمال بروز برخی آسیبها را افزایش دهد که لازم است توسط دستگاههای نظارتی بررسی شوند:
⬅️مهمترین آسیبهای احتمالی …؟!
1️⃣کاهش گردش نخبگان مدیریتی
2️⃣محدود شدن فرصت رشد مدیران جدید.
3️⃣کاهش انگیزه نیروهای توانمند برای پذیرش مسئولیت.
4️⃣ایجاد شبکههای غیررسمی قدرت
وابستگی بیش از حد فرآیندها به یک فرد.
5️⃣افزایش احتمال تعارض منافع و روابط غیرشفاف.
6️⃣مقاومت در برابر تحول
7️⃣کاهش استقبال از فناوری، نوآوری و اصلاحات ساختاری.
?تداوم رویههای سنتی و کماثر.
?کاهش پاسخگویی
اگر ارزیابیهای دورهای جدی نباشد،
?امکان کاهش حساسیت نسبت به نتایج عملکرد وجود دارد.
?وابستگی سازمان به شخص
انتقال دانش و جانشینپروری تضعیف میشود.
?احتمال شکلگیری انحصار اطلاعات
تمرکز اطلاعات و تصمیمات در یک حوزه محدود.
?کاهش شفافیت سازمانی.
?فرسودگی مدیریتی
دیدگاه